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通告范文

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标题:关于规范办公环境的通告

各位公司员工:

为了进一步提升我们的工作环境,提高工作效率,营造一个整洁、舒适、有序的办公空间,公司决定从即日起对办公环境进行全面规范。此次规范活动不仅是为了展示良好的企业形象,更是为每一位员工创造一个高效和愉悦的工作氛围。请大家齐心协力,共同维护这一目标。以下是具体要求和注意事项:

一、办公区域的整洁与卫生

  1. 办公桌面要求整洁。员工应在每天工作结束前整理好自己的桌面,避免杂物堆积。物品应妥善分类、收纳,文件应整齐放置在文件架或抽屉中。

  2. 拒绝垃圾堆积。所有垃圾请随时扔入垃圾桶,并请在每天离开办公室前将垃圾桶清理干净,尤其是不要留下食品残渣,以免招致蚊虫。

  3. 每周五下午为集中清扫时间,要求各部门组织员工对公共区域进行清洁,包括会议室、茶水间和走廊等。公司将不定期进行检查,并在例会上进行反馈。

二、办公设备的使用与维护

  1. 合理使用办公设备。每位员工在使用打印机、复印机等公用设备时,请按操作要求进行,以免造成不必要的损坏。

  2. 节约用电。请各位员工在离开办公室或长时间不使用电脑等设备时,务必关闭电源,以减少能源浪费,响应公司节能减排的号召。

  3. 设备出现故障时,请及时联系行政部门进行维修,不得私自拆卸或进行非专业修理。

三、个人行为规范

  1. 工作区域内请勿大声喧哗,以免影响他人工作。若需讨论问题,请尽量选择会议室或洽谈区。

  2. 遵守公司作息时间。按时上下班,不迟到早退。遇特殊情况需要请假或调班,请提前与部门经理沟通并办理相关手续。

  3. 注意个人形象。工作时间内请着装整洁、得体,展示专业形象。

四、绿化和美化办公环境

  1. 鼓励员工在工位上摆放绿色植物,但需保持植物良好生长状态,及时进行修剪、浇水。

  2. 各部门可以结合实际情况,对部门内的工位进行适度的美化,增加办公环境的友好度和舒适感。

五、奖励与处罚措施

  1. 公司将对在办公环境维护中表现积极的个人或团队给予一定的奖励。行政部门每月将评选出“最佳工作环境奖”,该部门将获得团队建设经费奖励。

  2. 违反上述规范的个人或部门,公司将酌情给予处罚,包括但不限于通报批评、取消年终评优资格等。屡教不改者,将根据公司相关规定进行处理。

本通告自发布之日起生效,请全体员工严格遵守,并互相监督。一个良好的工作环境需要大家的共同努力,希望每位员工都能积极参与,用实际行动展现出我们的团队精神和主人翁意识。让我们齐心协力,建设一个更加和谐美好的办公环境。

感谢大家的理解与配合。

行政部

日期:xxxx年xx月xx日

希望这一范文能够帮助到您!如果有其他具体需求或修改意见,请随时告知。

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